Onduidelijkheid voor zzp'ers
Prinsjesdag is geweest en het politieke landschap is in beweging. Voor zzp'ers is de onzekerheid echter groter dan ooit. Wat staat er op de planning? Wat is de status van de Wet DBA en andere belangrijke regelingen? En hoe navigeer je als zelfstandige door deze onzekere tijden? We doken in een aflevering van de ZZP update van New Business Radio met Ron Lemmens, Frank Alfrink (directeur van ZZP Nederland) en Ralph Gehring (Younited), en vatten de belangrijkste punten voor je samen.
Weinig nieuws op prinsjesdag
De verwachtingen voor Prinsjesdag waren niet hooggespannen, en dat bleek terecht. Volgens Frank Alfrink van ZZP Nederland stond er beleidsmatig 'niks in' de Miljoenennota en de Troonrede. Het woord 'zzp' kwam slechts één keer voor, in de context van de plannen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Ralph Gehring van Younited bevestigt deze teleurstelling en voegt toe dat de enige concrete veranderingen de geplande verlaging van de zelfstandigenaftrek zijn
Fiscale tegenwind en de verplichte AOV
De fiscale impact van de plannen is aanzienlijk. De zelfstandigenaftrek wordt met maar liefst €1270 verlaagd. Daarnaast komt er een verplichte AOV, die per 2030 op zijn vroegst operationeel moet zijn. Hoewel de premie is verlaagd van bijna €200 naar €171 per maand, blijft het een kostenpost van zo'n €2000 per jaar. Bovendien is de dekking beperkt tot een uitkering als je volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent en minder dan het minimumloon verdient.
De verplichte AOV is een heikel punt. Ondernemers die al iets geregeld hebben, kunnen vrijgesteld worden van deelname. Deze vrijstelling geldt echter niet voor broodfondsen, die ondanks hun effectiviteit in de praktijk, niet als een toereikende verzekering worden gezien. De overheid wil zzp'ers stimuleren om zich te verzekeren, maar de overheid als aanbieder is niet de enige optie. Je bent niet verplicht met de overheid in zee te gaan. Frank Alfrink benadrukt dat echte ondernemers risico's regelen, zoals arbeidsongeschiktheid, pensioen en aansprakelijkheid. Hij roept alle ondernemers op om 'op zijn minst iets te regelen'.
De geplande invoering in 2030 geeft aan dat er geen haast achter zit, maar toch is er de nodige druk vanuit de Europese Unie voor de invoering van de nieuwe regels. Desondanks blijft de politieke haalbaarheid onzeker, zeker met de aankomende verkiezingen en de urgentie van andere onderwerpen zoals stikstof en woningbouw.
Wet DBA en het plan voor de nieuwe zzp-wet
De Wet DBA is nog steeds van kracht, maar een alternatieve wet wordt besproken. Frank Alfrink stelt dat de uitwerking van de nieuwe wet 'net zo vaag' is als de oude. Volgens hem en Ralf Gehring brengt de nieuwe wet geen echte verduidelijking, wat frustrerend is voor zzp'ers die behoefte hebben aan zekerheid. De wet blijft afhankelijk van 'multi-interpretabel' begrippen en is daardoor een 'walhalla voor juristen'.
De alternatieve zzp-wet, ingediend door VVD, D66, CDA en SGP, wordt over het algemeen positiever ontvangen door zzp'ers zelf. Deze wet is gebaseerd op duidelijke, objectieve criteria zoals het hebben van een aansprakelijkheidsverzekering of meerdere opdrachtgevers. Het is een benadering die veel directer is dan de huidige criteria en biedt meer zekerheid.
Rechtbanken lijken al meer mee te gaan in het ondernemerschap dan de Belastingdienst. Er zijn uitspraken waarbij rechters de claim op werknemerschap afwijzen, zelfs na langdurige samenwerking. Dit staat in schril contrast met de Belastingdienst, die de nadruk legt op zaken zoals inbedding en gezag.
De toekomst voor zzp'ers in Nederland
De discussie over zzp'ers draait niet alleen om wetgeving, maar ook om een fundamentele verandering in de arbeidsmarkt. De heren zijn het erover eens dat de oude denkbeelden over vaste contracten achterhaald zijn. Zelfstandigen zijn geen bedreiging, maar een realiteit. Ze betalen hun belastingen en zorgen in toenemende mate voor hun eigen sociale zekerheid. Het dwingen van zzp'ers 'in het gareel' is onmogelijk, de 'geest is uit de fles'.
Jongere generaties zijn meer gericht op de kwaliteit van het werk, persoonlijke groei en zingeving, en minder op de contractvorm. Idealiter zou er een contractonafhankelijk stelsel moeten komen waarbij iedereen bijdraagt aan de sociale zekerheid, ongeacht de contractvorm.
De onzekerheid blijft, zeker met de aankomende verkiezingen. Zullen politieke partijen bereid zijn concessies te doen in de formatie en de zzp-wetgeving als onderhandelingsmiddel gebruiken? Frank Alfrink hoopt van niet en vraagt zich af hoe 'recht' de ruggen van de partijen zullen zijn. Het is aan ons als zzp'ers om de ontwikkelingen op de voet te volgen en ons te blijven informeren.
Zelf gratis en vrijblijvend Rompslomp uitproberen?
Bij Rompslomp begrijpen we de uitdagingen van zelfstandig ondernemers. Daarom bieden we een gratis en vrijblijvend proefabonnement aan. Zo ontdek je zonder risico of onze boekhoudsoftware aansluit bij jouw behoeften. In dit artikel lees je meer over het proefabonnement.
Ontdek ook de Rompslomp podcast
