Leestijd: ca. 5 minuten.
In het kort
- Of zzp’en in 2027 nog loont, hangt niet alleen af van je belastingvoordeel, maar vooral van hoe je geld verdient.
- Werk aannemen voor een vaste prijs biedt kansen op meer marge, maar brengt ook meer risico met zich mee.
- Een bv kan passen bij een groeiend bedrijf, maar is geen oplossing om schijnzelfstandigheid te omzeilen.
- Werk je via een tussenpartij? Neem de marge die je daardoor misloopt mee in je vergelijking tussen een eenmanszaak en een bv.
- Reken je huidige situatie én je plannen voor volgend jaar door voordat je beslist of en wanneer je overstapt naar een bv.
Twijfel je over de overstap naar een bv?
|
Randy en de aannemer
Randy is elektrotechnicus. Grote partijen huren hem in om de elektriciteit goed te regelen. Hij is werkzaam in het noorden van Nederland en veel op pad. Randy verricht echt vakwerk en wordt veel gevraagd. Toch zit hij klem.
Want Randy heeft een eenmanszaak. En die grote partijen mogen of durven niet rechtstreeks met hem te werken, uit angst voor schijnzelfstandigheid. Hij kan zijn factuur dus niet rechtstreeks bij hen indienen. Daarom laat hij zich inhuren door een andere partij, die hem vervolgens doorplaatst.
Daar lekt geld weg. Want die tussenpartij wil er ook aan verdienen. Randy doet het werk en een ander strijkt een deel van de marge op. En de opdrachten die niet via die omweg lopen? Die mist hij gewoon. Vanwege de eenmanszaak willen ze geen zaken met hem doen.
De vraag is niet óf hij ondernemers blijft, maar in welke vorm
Fiscaal gezien leverde de bv Randy in 2026 nog weinig op. Slechts € 1.300 voordeel voor de eenmanszaak. Als je puur naar de cijfers kijkt, zou je zeggen: blijf nog even zitten.
Maar dan vertelt hij iets wat de hele som verandert. Volgend jaar wil hij zijn verdienmodel omgooien. Nu werkt hij op uurbasis. Straks wil hij werk aannemen. Vast werk voor één prijs. Dan is hij niet meer afhankelijk van de uren die hij zelf maakt. Hij kan zijn tijd zelf indelen en houdt meer marge over. En precies dan moet hij de overstap maken naar een bv. Hogere kosten is meer risico met kans op faillissement en je wil dan niet meer hoofdelijk aansprakelijk zijn. Maar in een eenmanszaak willen die grote partijen nog steeds niet met hem werken.
De nieuwe zelfstandigenwet
Terwijl wij met Randy rekenen, komt het kabinet met nieuws. Minister Aartsen presenteert op 1 oktober de Zelfstandigenwet. Die moet zzp'ers en opdrachtgevers vooraf duidelijkheid geven: mag deze opdracht door een zelfstandige worden gedaan, of niet?
Daarvoor komen twee toetsen. De eerste kijkt naar jou als ondernemer. Heb je minimaal drie opdrachtgevers gehad en zijn deze verspreid over vorig jaar en dit jaar? Is je administratie op orde? Heb je geld opzijgezet voor ondernemersrisico's, zoals arbeidsongeschiktheid of pensioen? De tweede toets kijkt naar de opdracht zelf. Bepaal jij hoe je het werk doet? En werk je echt voor eigen rekening en risico?
Precies daar zit de clou voor Randy. Wie elk gewerkt uur betaald krijgt, loopt geen echt ondernemersrisico. Wie een vaste prijs afspreekt voor een resultaat, wél. Ben je sneller klaar, dan verdien je meer. Loopt het uit, dan betaal je dat zelf. Dat is ondernemersrisico.
En hoe zit het met die tussenpartij? Werk je via één partij bij verschillende eindklanten, dan telt dat straks als één opdrachtgever. De omweg die Randy nu neemt, kost hem dus niet alleen marge. Op termijn kan het hem ook zijn zelfstandigheid kosten.
Het is nog een voorstel. De wet moet nog door de Kamer en gaat op zijn vroegst in januari 2028 in. Tot die tijd blijft de Belastingdienst gewoon controleren op schijnzelfstandigheid. Maar de richting is helder: ondernemers die resultaat verkopen, krijgen ruimte. (Bron: Rijksoverheid)
Als je bedrijf groeit en de risico’s toenemen: is het tijd voor een BV?
Lees het hier
De BV is nu een no-brainer
We rekenen de nieuwe situatie door. En dan kantelt het beeld. Met aangenomen werk, hogere omzet en ruimte om te groeien wordt de bv wél interessant.
Daar komt de markt bij. Er is een groot tekort aan goede elektriciens. Netbeheer Nederland spreekt van 30.000 extra arbeidsplaatsen tot 2030, alleen al voor het elektriciteitsnet. (Bron: COB) De kans dat Randy zonder werk komt te zitten, is klein. De kans dat hij zelf mensen gaat inhuren, of personeel in loondienst neemt, is groot.
Belangrijk om te weten: de bv is geen oplossing om de zelfstandigenwet te omzeilen. Dat geldt in een bv nog steeds. Een bv wordt wel aantrekkelijk voor Randy vanwege het aanpassen van het verdienmodel. De bv opent de deur naar de grote partijen die hem nu nog via een omweg inhuren.
En dan valt het laatste puzzelstuk op zijn plek. Per 2027 de overstap naar de bv. Niet te vroeg, want in 2026 leverde het weinig op. Niet te laat, want zo staat zijn bedrijf al klaar, een jaar voordat de nieuwe wet ingaat.
Zo bepaal je of de bv voor jou het juiste moment is
1. Begin bij het verdienmodel, niet bij de belasting
Verkoop je uren of verkoop je resultaat? Die vraag bepaalt de mogelijke uitkomst.
2. Reken twee scenario’s door
Je huidige situatie en de situatie over 1 jaar. Een bv die vandaag nog te weinig oplevert, kan morgen het verschil maken.
3. Zoek uit waar het geld weglekt
Werk je via een tussenpartij? Reken uit hoeveel marge daar blijft hangen. Dat bedrag hoort in je vergelijking.
4. Regel je ondernemersrisico’s
Heb je geen AOV en geen pensioen? Dan draag je als ondernemer een groot risico en straks telt dit ook mee voor de zelfstandigentoets. Neem dit mee in de overweging voor het kiezen van een rechtsvorm.
5. Kies een logisch moment
Een overstap per 1 januari maakt het voor de administratie overzichtelijk en makkelijk. Laat je dus goed adviseren voordat het jaar begint.
6. Denk alvast aan groei
Ga je mensen inhuren of personeel aannemen? Dan is een bv vaak de vorm die daarbij past. Personeel geeft meer risico en dat wil je afdekken.
Podcast #18: Wanneer stap je over van zzp naar bv?
Luister het hier
De belangrijkste les
De vraag “loont zzp'en nog wel?” is eigenlijk de verkeerde vraag. Kijk niet naar de aftrekposten die verdwijnen. Kijk naar het bedrijf dat je wilt bouwen. Voor Randy is dat een bedrijf dat werk aanneemt, groeit en mensen in dienst neemt. En dat bedrijf past in een bv.
Janine van Vliet
Geldstroomexpert & gediplomeerd Businesscoach
Koken met Cijfers bv.
Misschien vind je dit ook interessant ...
